e-Book | Eerste Hulp bij Stroeve Samenwerking
Wat is er aan de hand in je team?
Dit e-Book helpt je om dat in kaart te brengen. En geeft tips om zelf aan de slag te gaan. Want je kunt zelf meer doen dan je denkt!
In dit inspiratieboek vind je:
- een model om een analyse mee te maken van je team;
- een keuzekader: wat is de eerstvolgende stap?
- tools voor teamleiders als je die eerste stap zelf wilt zetten.
Voor wie?
Dit e-Book is geschreven voor teamleiders en iedereen die teams begeleidt.
Auteur
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
Start met het maken van een analyse van je team. Dit inspiratieboekje helpt je op weg.
e-Book | Tools voor Het Goede Gesprek in jouw team
Dialoog voeren. Feedback geven. Heldere communicatie. Dit zijn belangrijke vaardigheden in teams. Hoe stimuleer je deze vaardigheden? Wat kun je doen – als teamleider en als teamcoach – om met je team hiermee aan de slag te gaan?
Dit inspiratieboekje geeft je een schat aan kennis en tools om het goede gesprek in je team op gang te brengen.
In dit inspiratieboekje vind je informatie over:
- Ontwikkelingsgerichte feedback geven
- Vragen en geven van feedback
- Zorg voor gezonde communicatie
- Schakelen tussen de vier communicatieniveaus
- Vier communicatiestijlen
En een aantal direct inzetbare tools:
- Check-in: Geef elke vergadering een goede start
- Evalueren: Eindig iedere vergadering met een evaluatie
- Interventie: Onderbreek vergaderingen bij irritaties of spanningen
Voor wie?
Voor iedereen die dagelijks leiding geeft aan teams, werkt in teams of werkt met teams.
Auteurs
Organisatiepsychologen Jaco van der Schoor en Thijs Rijnbergen
Maak teamontwikkeling iets wat je elke dag doet. Dan maak je stappen met je team!
e-Book | Lessen in Zelfsturing
Wij ondersteunen steeds vaker organisaties die een transitie maken naar zelforganisatie. We hebben een aantal ervaringen en lessen gebundeld in dit inspiratieboekje. We delen onze zoektocht van de afgelopen 3 jaar met jou. Onze zoektocht naar wat werkt, welke acties, structuren en tools succesvol blijken voor zelforganisatie. Ter lering en vermaak.
“Heb jullie boek over zelfsturing gelezen, erg leuk en vol met inzichten.
Dank voor het beschikbaar maken!”
Anton-Pieter van Logtestijn (jurist, teamleider en coach bij Symbius).
Voor wie?
Voor bestuurders en HR professionals die bezig zijn met het implementeren van een vorm van zelforganisatie.
Auteur
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
Dit boek leest als een trein en is een must-read voor iedereen die met, maar zeker ook in teams werkt; het gaat er namelijk om hoe beter en effectiever samen te werken in deze tijd.
e-Infografic | 4 principes van Zelforganisatie
Zelforganisatie vraagt een goed werkend systeem voor werkverdeling, samenwerking, overleg en besluitvorming. In onze trajecten werken wij vaak met deze infografic om deze principes over te brengen.
Deze infographic helpt je om de basis van zelforganisatie uit te leggen aan teamleden. Uitgelegd wordt hoe zelforganisatie werkt, hoe je zelf als teamlid aan de slag kan gaan en hoe je onderlinge afstemming vorm geeft. Met een uitwerking van een Tactisch overleg en Integratief besluitvormingsproces. Verdere uitwerking van deze tools vind je hier.
Mocht je hulp nodig hebben om zelforganisatie succesvol te maken, dan kunnen de professionals van Mensen in Bedrijf jou en je teams ondersteunen. Wij zijn sparringpartner en/of implementatiepartner van zelforganisatie bij verschillende onderwijsinstellingen, bij zakelijke dienstverleners en in de Zorg.
Voor wie?
Voor teamleden, teamleiders, HR managers en teamcoaches die werken volgens de uitgangspunten van zelforganisatie.
Auteur
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
