Jaco van der Schoor
Inge Smak
Thijs Rijnbergen
Liz Triepels
Jaco van der Schoor
Sensitief analytisch, of analytisch sensitief. Ik bijt me graag vast in complexe vraagstukken. Dat zie je ook terug in wat ik binnen Mensen in Bedrijf doe. Veel plezier beleef ik eraan om nieuwe ideeën te bedenken en steeds opnieuw onze kennis beschikbaar te maken voor de mensen met wie wij werken. Ik heb ondertussen al vijf boeken en vele artikelen op mijn naam. Mijn ideeën haal ik uit goede gesprekken met klanten en vrienden. Ook tijdens tochtjes op mijn racefiets of als ik erop uit ga met mijn camera staat mijn hoofd nooit stil.
Ervaring en expertise als teamcoach
Al sinds 1990 werk ik in en met groepen. Het liefst doe ik dat in het hier en nu, met situaties zoals ze zich aandienen. Ik kan goed dealen met gedoe en conflicten, blijf rustig en scherp. Dat helpt klanten vaak om in gesprek te blijven en de volgende stap te zetten. Het liefst begeef ik me op het raakvlak van teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Werken aan je teams als middel in plaats van als doel.
Opleiding
Sociaal- en Organisatiepsychologie; specialisatie ‘Interventies in Groepen en Organisaties’; Masterclass Teamrollen van Belbin: lid van het Teamrolgilde; Deep Democracy Level 1, 2 en 3 gecertificeerd; opleidingen systemisch kijken en werken.
wat mij inspireert
Een enthousiaste, bevlogen vrouw met een klein hart en grote dromen.
“Ik krijg energie van verdiepende gesprekken met mensen waarin wetenschappelijke, spirituele en persoonlijke wijsheid gecombineerd wordt. Als tegenhanger creëer ik bewust tijd om te reflecteren en te voelen waar dingen echt over gaan.“
Ervaring en expertise als teamcoach
Ik hecht veel waarde aan een goede voorbereiding. Mijn ideaal is om dat samen met de teammanager, het team en iemand vanuit HRM te doen. We stemmen de verwachtingen af en verdelen rollen. Zo borgen we de verandering in de organisatie. De sessie is begonnen. Een goeie klik met het team is essentieel, ik neem mijzelf mee als expert en als mens. Tijdens teambijeenkomsten zelf, werk ik het liefste vanuit mijn gevoel, in het hier en nu met wat zich aandient, zodat ik echt aansluit bij wat er leeft. Ik schroom niet om mijn programma overboord te gooien om ons doel te halen. Ik creëer openheid en kwetsbaarheid en voel goed aan wanneer het tijd is om spanningen de ruimte te geven. Laat maar komen. Mijn ervaring is dat juist door gevoelens en verschillen er te laten zijn ontspanning en een vette lach ontstaan.
Opleiding
NLP practitioner & Communicatie; Master of Belbin; Transactionele Analyse. Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd.
wat mij inspireert
Thijs brengt rust en ruimte in teams, waardoor mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken. “Mijn werkdag is geslaagd als ik heb kunnen verhelderen wat er in de samenwerking gebeurt en het vertrouwen heb gekregen om een team door spannende momenten heen te leiden.”
Het lukt Thijs keer op keer om, samen met het team, de goeie werkvorm of theorie te kiezen die aansluit bij wat zij op dat moment nodig hebben. Zo worden teams eigenaar van hun eigen ontwikkeling.
Ervaring en expertise als teamcoach
Ik ben rustig en analytisch, en ik stel me graag kwetsbaar op om zo ruimte te geven aan een kwetsbare opstelling van anderen. Ik luister en confronteer mensen om blinde vlekken zichtbaar te maken. Ik doe dit altijd vanuit verbinding en met de oprechte intentie om het leven van mijzelf en de ander een stukje mooier te maken.
Ik werk vanuit Deep Democracy, Transactionele Analyse en Belbin.
Opleiding
Organisatiepsycholoog (Universiteit Utrecht). Master of Belbin; Opleiding Transactionele Analyse; Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd.
wat mij inspireert
Voor teams is Liz een veilige haven. Vanuit rust en oprechte nieuwsgierigheid zoekt zij naar wat mensen beweegt, altijd vanuit hoofd en hart. Je ziet haar niet rennen, maar wel meters maken. Juist door de diepgang die ze creëert in teamgesprekken. Dat doet ze door een setting van veiligheid en openheid te creëren, waarin vertrouwen groeit.
Liz helpt mensen elkaar écht te ontmoeten. Ze heeft de unieke gave om deze magische momenten te vertalen in concrete uitkomsten die de teamprestatie direct verbeteren.
Ervaring en expertise als teamcoach
Vanuit mijn sterk ontwikkelde intuïtie heb ik oog voor verbinding en voor het unieke van mensen en groepen. Mijn holistische kijk helpt mij de groep als geheel te zien. In een teamontwikkeltraject breng ik daarnaast duidelijkheid en structuur en let ik op de balans tussen actie en vertraging zodat samenwerking verbetert en teams hun resultaten halen. Mijn eerste zorg is wel altijd om deelnemers op hun gemak te stellen, dan komt de rest vanzelf.
Opleiding
Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht, met als specialisatie Interventiekunde; Masterclass Belbin; Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd.
Liz is verbonden als docent psychologie aan HAN University of Applied Sciences.
wat mij inspireert
