Ons aanbod   |   Verbeter de prestaties van je teams via je managers en teamleiders

Wij leren leiders het beste in hun team naar boven te halen

Leiders hebben grote invloed op de prestaties van hun team. De kunst is om de verschillen in het team te benutten, continu te leren verbeteren en daarmee steeds de beste resultaten te behalen.

Ontwikkel teamleiderschap

In onze leergang Richting geven aan Teamontwikkeling leren wij leiders:

  • een teamklimaat creëren waarin open en eerlijke gesprekken vanzelf ontstaan;
  • een goede balans vinden tussen sturen en loslaten waardoor eigenaarschap groeit;
  • stimuleren van openheid door hier zelf in voorop te gaan;
  • vergaderingen zo inrichten dat je iedereen betrokken is en met een goed gevoel weg gaat;
  • verstoringen in communicatie op neutrale wijze bespreekbaar maken;
  • zelf op alle fronten verdieping creëren met de 50+ werkvormen uit ons boek Tools voor Teams.
Leergang Teamleiderschap voor teamleiders

In-company leergangen op maat

In onze in-company leergang leren leiders deze vaardigheden inzetten om de prestaties van hun eigen teams te vergroten. Dit is een manier om teamontwikkeling binnen jouw organisatie op een duurzame manier vorm te geven.

Neem contact met mij op

Wil jij eens sparren over de mogelijkheden van een in-company leergang voor jouw organisatie?

Onze werkwijze bij het opleiden van leiders

In-company en op maat

Wij geloven dat ontwikkeling pas effectief wordt als de aanvliegroute naadloos aansluit bij de cultuur van de organisatie en de behoefte die bij teamleiders zelf leeft. Daarom zijn al onze in-company opleiding maatwerk. Onze opleidingen hebben echter wel vaste ingrediënten waar wij in geloven.

  • De opleiders zijn het voorbeeld van goed leiderschap.
    Voorbeeldgedrag is een krachtige tools in leiderschap. Goed voorbeeld doet goed volgen.
  • Opleidingen bestaan uit 4 tot 6 korte bijeenkomsten.
    Tussendoor experimenteren deelnemers met nieuwe inzichten. Learning by doing.
  • Ons startpunt zijn praktijkvragen van teamleiders.
    We starten niet vanuit theorie, maar vanuit een analyse van het eigen team. Op basis hiervan kijken we welke modellen en werkvormen de . Onze 15+ jaar kennis zorgt voor een hoge mate van flexibiliteit in aanbod.

Showcase Teamleiderschap

Wij ontwikkelen leiders in verschillende brances. Binnen Avans Hogeschool volgen teamleiders en afdelingsmanagers onze leergang Richting Geven aan Teamontwikkeling. Dit is een op maat ontwikkelde leergang voor het onderwijs. Lees hier hoe we dat aanpakken en wat deelnemers zeggen over deze opleiding.

samenwerken doe je