Ons aanbod | Wij zoeken een teamcoach
Teamcoaching
Je vergaderingen lopen niet, mensen gaan elkaar uit de weg, teamleden nemen te weinig initiatief, je komt samen niet tot de gewenste resultaten of er zit onrust in het team. Stuk voor stuk frustrerende problemen die jou en je team veel energie kosten.
De juiste interventie op het juiste moment
Teamcoaching draagt bij aan meer ruimte, plezier en resultaat in je team. Een teamcoach geeft jullie inzicht in de redenen waarom de samenwerking stroef verloopt. Hij of zij helpt je om de problemen in het team op een constructieve manier te bespreken en op te lossen.
Onze teamcoachingstrajecten bestaan uit korte en gerichte interventies. Geen eindeloze praatsessies, direct to the point. Onze teamcoachings starten daarom altijd met het uitzetten van onze online teamscan TeamQ. Zo weet je direct hoe je teamleden de samenwerking op 14 belangrijke thema’s ervaren. Op basis van de uitkomsten bepalen we samen met jullie welke vervolgstap de meeste impact heeft. Met draagvlak en focus gaan we met het team aan de slag. Dit doen we op een manier die past bij de mensen en hun leerstijl.
Het effect van het traject brengen we in beeld met een TeamQ effectmeting. Zichtbaar wordt welke ontwikkeling het team heeft doorgemaakt en wat de volgende stap is. Doel is dat jullie deze stap zelf gaan zetten.
Trajectoverzicht
| WAT | DOEL |
| Voorgesprek teamleider | Focus teamleider |
| TeamQ monitor | Beleving teamleden |
| Focussessie | Inzicht en samen focus bepalen |
| Interventie(s) | Samen aan de slag |
| TeamQ effectmeting | Resultaat en nieuwe focus |
| Evaluatiegesprek teamleider | Afronden of doorpakken traject |
samenwerken doe je
