Werken met systemische mogelijkheden

Weet je hoe je de (on)mogelijkheden van organisaties, teams en trainingsgroepen optimaal faciliteert? Ken je jezelf als systemisch klankbord en instrument? Ontwaar je de valkuilen en potentiële verstikkingen waar het systemisch krachtenveld je in kan trekken?

Deze leergang helpt professionals om inzichten en vaardigheden in systemisch waarnemen en werken verder te ontwikkelen en uit te breiden. Daarmee krijg je een aanvullend scala aan analysemodellen en interventiemogelijkheden tot je beschikking. We oefenen in systemische sensitiviteit en helder bewustzijn van je eigen rol en positie in krachtenvelden. Daarbij besteden we expliciet aandacht aan de randvoorwaarden die een integere en vruchtbare systemische begeleiding mogelijk maken. Zodoende ontwikkel je jezelf als instrument en breid je je systemisch repertoire uit.

Leergang I is een introductie die een gedegen basis legt. Onderscheidend is de combinatie van modellen/instrumenten en specifieke focus op toepassing in de werkcontext van organisatie-professionals.

Je resultaten na deze leergang

• Je begrijpt complexe, taaie vraagstukken en organisatiefenomenen beter
• Je krijgt ruimer verbeter- en oplossingsrichtingen beschikbaar
• Je herkent helderder wat er speelt in de dynamiek van krachtenvelden
• Je kan je positie en rol beter bepalen en effectiever interveniëren
• Je kan organisatie- en teamontwikkeling optimaler faciliteren
• Je resultaten zijn in meer opzichten completer, grondiger & bevredigender.

De kosten voor deze leergang bedragen €1750,00 (ex BTW)